Pourquoi la FEB ?
Le Bénin connaît une transformation importante de son marché du travail, avec des réformes visant à mieux aligner formation, emploi et entrepreneuriat. Malgré ces efforts, le chômage des jeunes reste un défi, notamment à cause d’un fort recours à l’économie informelle et d’un décalage entre compétences et opportunités. La Foire de l’Emploi du Bénin 2025 (FEB2025) répond à ce besoin en créant un espace unique pour rapprocher jeunes, employeurs et acteurs clés, faciliter l’accès à l’emploi, la formation et l’accompagnement, et ainsi dynamiser l’insertion professionnelle et la formalisation du marché.
7 Objectifs
1
Faciliter la mise en relation directe entre jeunes à la recherche d’opportunités et structures recrutant dans divers secteurs ;
2
Renforcer les compétences et la préparation à l’emploi à travers des ateliers pratiques, des simulations d’entretien, du coaching personnalisé et des panels thématiques ;
3
Valoriser les dispositifs publics et les initiatives privées d’accompagnement à l’emploi et à l’auto-emploi ;
4
Favoriser la visibilité des métiers d’avenir, des filières porteuses et des innovations RH ;
5
Encourager les recrutements immédiats, avec un espace dédié au dépôt de CV et à la tenue d’entretiens sur place ;
6
Contribuer à la formalisation progressive du marché de l’emploi, par une meilleure structuration des offres et une dynamique collaborative entre acteurs ;
7
Constituer une base de données exhaustive et actualisée des profils rencontrés lors de la foire (demandeurs d’emploi, jeunes diplômés, entrepreneurs, recruteurs, structures de formation, etc.), afin de faciliter le suivi post-événement, les futures mises en relation et l’orientation des politiques publiques.
Thème de la FEB2025
« L’insertion professionnelle, moteur d’un développement durable »
Ce thème souligne l’importance de l’insertion professionnelle des jeunes comme moteur d’une croissance inclusive et durable pour le Bénin. La Foire de l’Emploi Bénin 2025 s’inscrit dans cette dynamique en fédérant les acteurs publics, privés et partenaires autour d’un espace commun pour valoriser les initiatives existantes et créer de nouvelles opportunités, afin que le potentiel des jeunes devienne un véritable levier de développement.
Publics cibles
- Jeunes diplômés (universités, écoles de formation professionnelle, lycées techniques)
- Jeunes sans diplôme formel mais disposant de compétences pratiques ou artisanales (couturiers, coiffeurs, maçons, menuisiers, mécaniciens, soudeurs, conducteurs, techniciens, etc.)
- Travailleurs du secteur informel en quête d’insertion structurée
- Personnes en reconversion professionnelle
- Migrants de retour au pays
- Personnes en situation de handicap
- Entreprises privées (PME, PMI, grands groupes, startups)
- Institutions publiques et administrations
- ONG et organisations de la société civile
- Cabinets de recrutement, d’intérim, de coaching
- Centres de formation professionnelle, écoles techniques et universités
- Incubateurs et structures d’accompagnement à l’entrepreneuriat
- Institutions de microfinance et de soutien à l’auto-emploi
Pourquoi participer ?